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REGLAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD




 
 

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¿QUÉ ES UN REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD?

Es un documento en el cual establece reglas de prevención ante los riesgos identificados en la empresa jurídica o natural, previo a un diagnostico o identificación de los riesgos laborales. Involucra un esfuerzo conjunto de todo el personal que conforma la organización en tema de prevención de tal manera que los derechos y responsabilidades sean compartidos en lo referente al tema de Seguridad y Salud, deberán elaborarlo, implantarlo y cada dos años actualizarlo siguiendo los lineamientos establecidos en la norma.
Legislación para el cumplimiento del reglamento de Higiene y Seguridad. El Código de trabajo: Art. 434, Reglamento de higiene y seguridad enuncia:

1.- REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD: “En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores. Los empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Relaciones Laborales por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un Reglamento de Higiene y Seguridad”.

2.- PLAN INTEGRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Si la empresa cuenta con 10 trabajadores o menos debe realizar un Plan Integral de Prevención de Riesgos Laborales, que es muy similar al reglamento.

REQUISITOS PARA LA APROBACIÓN:

• Matriz de Identificación de Riesgos Laborales
• Conformación y Registro del comité o delegado de seguridad y salud
• Registro del Responsable de Seguridad y Salud
• Registro del Medico
 

 


 
 
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